Der AStA verabschiedet sich in die Weihnachtsferien

Auch wir als AStA müssen uns nach dem aufregenden Semester in den Winterschlaf verabschieden.
Der AStA-Service ist am Mittwoch, den 19. Dezember das letzte Mal dieses Jahr für euch da; der AStA-Vorstand sogar noch bis zum Donnerstag, den 20. Dezember.
Ausgeruht und in alter Manier geht der reguläre Betrieb wieder am 07. Januar 2019 weiter.

Museumswochen

Liebe Studierende,

Im Januar und Februar 2019 habt ihr auf Initiative des AStA die Möglichkeit, die Braunschweiger Museen zu einem besonders vergünstigten Eintrittspreis von jeweils 2,- € * zu besuchen.
* Besonders: Schlossmuseum: Jan. + Feb. freier Eintritt für Studis, Altstadtrathaus: generell freier Eintritt.

Dieses Angebot gilt für Studierende der TU BS. Es umfasst Dauer- und Sonderausstellungen.

Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen beteiligten Museen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die dieses Projekt ermöglicht haben.

Wenn dieses Angebot zahlreich genutzt wird, könnte mittelfristig über eine Museums-Flatrate für Studis verhandelt werden.

An diesem Angebot beteiligt sind:

Die 3 Landesmuseen

Herzog Anton Ulrich-Museum
+ Burg Dankwarderode

Braunschweigisches Landesmuseum
Haupthaus „Vieweghaus“ am Burgplatz
+ Haus Hinter Aegidien
+ Archäologie Wolfenbüttel

Naturhistorisches Museum

www.3landesmuseen.de

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sowie das

Städtische Museum Braunschweig

Haus am Löwenwall
+ Altstadtrathaus

www.braunschweig.de/museum

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und das

Schlossmuseum Braunschweig

(besonders: freier Eintritt für Studierende in dem Zeitraum)

www.schlossmuseum-braunschweig.de

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Verlosung Benefizweihnachtsmarkt

Vielen Dank für die zahlreiche Beteiligung bei unserer Verlosung. Die Gewinner wurden informiert und unsere Spendeneinnahmen haben wir dem Sandkasten zur Unterstützung von geflüchteten Studierenden übergeben.

Grüße Eure FVAG

P.S.: am Samstag ist Party

 

 

Pressemitteilung des Deutschen Studentenwerk: „BAföG: Mehr und schneller“

Wir möchten hier eine Pressemittelung des DSW teilen, die wir inhaltlich sehr unterstützenswert finden:

„Studentenwerke fordern stärkere Erhöhung der BAföG-Bedarfssätze und -Elternfreibeträge als von der Bundesregierung geplant, und schon zum Sommer 2019 . Rolf-Dieter Postlep, Präsident des Deutschen Studentenwerks (DSW): „Das ist nicht der große Wurf, den wir uns wünschen“. Förderrecht folgt Hochschulrecht: BAföG auch für Teilzeitstudium oder Überschreiten der Regelstudienzeit. BAföG regelmäßig erhöhen

Den im Deutschen Studentenwerk (DSW) organisierten 58 Studenten- und Studierendenwerken gehen die von der Bundesregierung geplanten Änderungen beim BAföG nicht weit und nicht schnell genug. Sie fordern eine stärkere Erhöhung der Bedarfssätze und Elternfreibeträge bereits zum Sommersemester 2019.

Gemäß Eckpunkten, die das fürs BAföG zuständige Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im November 2018 veröffentlicht hat, will die Bundesregierung die Bedarfssätze in zwei Schritten um 7% und die Elternfreibeträge in zwei Schritten bis zum Wintersemsester 2019/2020 um ebenfalls 7% erhöhen; außerdem soll die BAföG-Wohnpauschale von derzeit 250 Euro im Monat auf 325 Euro steigen.

Zu wenig, und zu langsam, finden die rund 150 Delegierten aus den Studenten- und Studierendenwerken, die sich am 4. und 5. Dezember zur Mitgliederversammlung des Deutschen Studentenwerks in Berlin getroffen haben.

Sie fordern, dass die BAföG-Bedarfssätze und -Freibeträge noch stärker erhöht werden müssen, und das bereits zum Sommersemester 2019. DSW-Präsident Prof. Dr. Rolf Dieter Postlep sagt: „Das ist, nach sechs Jahren Stillstand beim BAföG, nicht der große Wurf, den wir uns so dringend wünschen. Wir brauchen mehr, und wir brauchen es schneller.“

Im kommenden Jahr müsse, so Postlep, der BAföG-Höchstsatz wesentlich über die 850 Euro im Monat hinaus steigen, die die Bundesregierung zum Wintersemester 2019/2010 will.

Um die im Koalitionsvertrag der Bundesregierung versprochene „Trendwende“ bei der Zahl der BAföG-geförderten Studierenden zu schaffen, sei nach fünf Jahren kontinuierlichen Rückgangs der Gefördertenzahl eine stärkere Erhöhung der Elternfreibeträge nötig, als die sieben Prozent mehr, die das BMBF plane.

Postlep weiter:

„Im Moment können überhaupt nur noch 1,6 der rund 2,85 Millionen Studierenden potenziell BAföG erhalten. Die restlichen nicht, etwa weil sie das Fach gewechselt haben, über den Altersgrenzen liegen, Teilzeit studieren. Wer eine echte Trendwende will, muss das BAföG an die hochschulische und studentische Lebenswirklichkeit anpassen. Kurz: Was hochschulrechtlich geht – das Teilzeitstudium zum Beispiel –, muss auch förderrechtlich gehen.

Nur 37% der Studierenden schließen ihr Studium in der Regelstudienzeit ab; das heißt im Umkehrschluss: Mehr als 60% überschreiten sie – und bekommen deswegen kein BAföG mehr. Das BAföG muss an diese Wirklichkeit angepasst werden. Selbst der Wissenschaftsrat empfiehlt in seinem Papier zur Fortsetzung der Hochschulpakte, von einer Regelstudienzeit plus mindestens einem Semester auszugehen. Das muss doch auch beim BAföG möglich sein.“

Am besten wäre, wiederholt Postlep eine seit längerem erhobene DSW-Forderung, eine regelmäßige, automatisierte Erhöhung der BAföG-Sätze auf der Basis der regelmäßigen BAföG-Berichte der Bundesregierung.

Die Studenten- und Studierendenwerke fordern auch, die BAföG-Antragstellung müsse vereinfacht und das BAföG klug digitalisiert werden, in Form eines medienbruchfreien e-Antrags, einer e-Akte, eines e-Bescheid. Hierzu müssten Bund und Länder sich koordinieren.“

 

Umfrage zu Erfahrungen mit rassistischer Diskriminierung an der Uni

Wir vom Antirassismus-Referat des AStA wollen von euch wissen, welche Erfahrungen ihr mit rassistischer Diskriminierung an unserer Uni gemacht habt.
Dabei ist es egal, ob ihr selber Betroffene einer solchen Diskriminierung geworden seid, ob ihr Zeuge* oder Zeugin* gewesen seid oder ob ihr überhaupt keine Erfahrungen diesbezüglich gemacht habt.
Wir freuen uns über alle Antworten! Die Ergebnisse der Umfrage sollen uns helfen, unsere antirassistische Arbeit an der Uni effektiver gestalten zu können, damit wir Betroffenen besser helfen und nicht Betroffenen die Problematik besser vermitteln können.
Alle Angaben sind freiwillig und werden anonym behandelt.

English description

Survey on experiences of racist discrimination at university
We, from the anti-racism unit of the ASTA, would like to hear from you which experiences with racial discrimination may you have had at our university.
It does not matter if you have become the victim of such discrimination, whether you have been a witness or if you have not had any experience in this regard. We will be glad about all answers!
The results of the survey should help us to make our anti-racist work at the university more effective, so that we can better help those who are affected by racism und may better communicate the problem with those who aren’t.
All information are voluntary and will be treated anonymously.

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Description française

Enquête sur les expériences de discrimination raciste à l’université
Nous de l’unité anti-racisme de l’ASTA aimerons bien savoir quelles expériences de discrimination raciale avez-vous eu dans notre université.
Peu importe si vous étiez personnellement victime d’une telle discrimination, que vous étiez témoin ou que vous n’aviez pas vécu des expériences à cet égard. Nous serons ravis de toutes les réponses!
Les résultats de l’enquête devraient nous aider à rendre notre travail antiraciste au sein de l’université plus efficace, de manière à pouvoir mieux aider les personnes touchées et à mieux communiquer le problème avec ceux qui ne le sont pas.
Toutes les informations sont volontaires et seront traitées de façon anonyme.

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Link: https://lnk.tu-bs.de/RkZOUS

Seminar zum Thema Öffentlichkeitsarbeit


Am Mittwoch kommender Woche findet der letzte Workshop der vom AStA organisierten Seminarreihe in diesem Jahr statt! Das Seminar hilft euch, Softskills für eure Arbeit in der Uni und darüber hinaus zu entwickeln.

Diesmal geht es um Öffentlichkeitsarbeit. Ihr lernt hier, wie ihr beispielsweise das Bewerben von Veranstaltungen, Information über Neuerungen oder den Wunsch nach Feedback richtig verpackt und damit die richtige Zielgruppe erreicht.
Als Referent*innen stehen euch Markus Hörster und Bianca Loschinsky von der Stabsstelle Presse und Kommunikation der TU Braunschweig zur Verfügung. Wenn ihr möchtet, könnt ihr euch die Seminarreihe dann auch im Professionalisierungs-Bereich mit 1 CP anrechnen.

Falls ihr Lust habt, daran teilzunehmen, meldet euch gerne unter asta-hopo@tu-braunschweig.de an. Das Seminar findet am Mittwoch, 19.12., um 16:45 bis 18:15 Uhr im Chemiezentrum statt (Hagenring 30, Raum 023f).

Die Folien der Vollversammlung der verfassten Studierendenschaft im Wintersemester 2018/19 sind ab sofort verfügbar

Das Plakat der Vollversammlung des Wintersemesters 18/19

Die Folien der Vollversammlung der verfassten Studierendenschaft sind ab sofort verfügbar. Dies soll Studierenden ermöglichen, die nicht bei der Vollversammlung anwesend sein konnten, informiert zu bleiben. Generell wäre es natürlich besser, wenn ihr nächstes Mal bei der Vollversammlung anwesend sein könntet, da die Inhalte dort auch weitergehend erklärt wurden. Hinzu kommt natürlich, dass der Charakter einer verfassten Studierendenschaft durch eine ausgelastete Vollversammlung ein vollkommener ist.
Solltet ihr nun Nachfragen haben, stehen wir natürlich trotzdem zur Verfügung.

Neue AStA Notizen Ausgabe #4 ist da!

Die vierte Ausgabe unserer AStA Notizen im Zeitungsformat ist nun da!
Inhalt:
– Anwesenheitspflicht in Uni-Veranstaltungen: Ist das rechtens?
– Das BAföG Eckpunktepapier: Ein Statement unsererseits
– Neue Verbindung zum Campus Nord
– Der neue AStA Newsletter
– Stellungnahme zur Enttarnung des V-Mannes Gerrit G. in Göttingen
– Ringseminar: MIT Denken, Machen, Gestalten
– Gesucht: Sozialreferent_innen für das Sommersemester 2019
– Große Umfrage des Antirassismusreferates zum Rassismus an unserer Hochschule
– Die Feuerzangenbowle – Prost Prost Kamerad?!
– Termine

Ihr könnt sie euch für das echte „Zeitungsfeeling“ hier im AStA abholen, oder über folgende Links erreichen:
Downloaden und online lesen (.pdf-Format)
AStA Notizen #4 Mobil (geringere Auflösung)

Hier kommt ihr zu allen Ausgabe der AStA Notizen: Alle Ausgaben
Viel Spaß beim Lesen!

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